Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan perilaku kewargaan organisasi dengan mempertimbangkan efek mediasi dari komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Listina Laily Romadhona, Tjahjani Prawitowati
Format:	Artigo
Langue:	Inglês
Publié:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2024-02-01
Collection:	Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Sujets:	Keadilan Organisasi Perilaku Kewargaan Organisasi Komitmen Organisasi
Accès en ligne:	https://ejournal.uniramalang.ac.id/dialektika/article/view/3929
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!