Por que os planos de incentivo não funcionam
Apesar de décadas dando relevo à crença muito difusa nos esquemas de pagamento - por - desempenho, nenhum estudo controlado demonstra que as recompensas melhoram a qualidade do desempenho no cargo a longo prazo.
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| Главный автор: | |
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| Формат: | Artigo |
| Язык: | Inglês |
| Опубликовано: |
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo
1995-11-01
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| Серии: | RAE: Revista de Administração de Empresas |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/38306 |
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