CULTURA, IDENTIDAD E IMAGEN ORGANIZACIONAL. UN ESTUDIO DE CASO REALIZADO EN UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA ARGENTINA

Una adecuada comprensión de la cultura organizacional resulta central para la gestión universitaria, al representar un fuerte condicionante en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas. En efecto, al proveer a los miembros de la organización de un marco de referencia socialmente comp...

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Dettagli Bibliografici

Autori principali:	Pujol-Cols, Lucas, Foutel, Mariana, Barbisán, Romina
Natura:	Artigo
Lingua:	Inglês
Pubblicazione:	Universidad Nacional de Misiones 2017-07-01
Serie:	Visión de Futuro
Accesso online:	http://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php?option=com_content&view=article&id=449:2018-04-08-03-18-09&catid=185:2017-10-24-22-44-21&Itemid=95
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