Los recursos humanos en la internacionalización del Grupo Santander: Objetivos, logros y retos
Este trabajo analiza la función de recursos humanos en el proceso de internacionalización del GrupoSantander. El análisis se realiza desde el conocido marco de presiones antagónicas (estandarización eintegración versus adaptación y diferenciación local) a que se enfrentan las multinacionales...
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| Format: | Artigo |
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| Idioma: | Inglês |
| Publicat: |
Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
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| Col·lecció: | Revista Galega de Economía |
| Accés en línia: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/632 |
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