Modelo de gestión organizacional basado en el logro de objetivos
En el presente documento, se genera una aproximación a un modelo de gestión organizacional desde el que se pretende analizar las capacidades del talento humano para el logro de objetivos, siendo estos objetivos, desglosados en actividades y entregables finales y/o intermedios que pueden ser de carác...
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| Udgivet i: | Suma de Negocios |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
2014
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=609965019009 https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019009/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019009/html/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019009/609965019009.epub https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019009/movil |
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