Pengaruh Pemberian Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rotaryana Engineering baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Segel yang digunakan adalah 40 karyawa...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
LPPM Universitas Mohammad Husni Thamrin
2019-10-01
|
| தொடர்: | Jurnal Teknologi Informatika & Komputer |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://journal.thamrin.ac.id/index.php/jtik/article/view/174 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|
