Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies
Flexible work arrangements (FWAs) represent a crucial phenomenon of today's digital society, where companies face various internal and external challenges that compel them to analyse and implement different forms of flexible work arrangements. These arrangements help companies to overcome challenges...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , , , , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
University of Novi Sad, Technical faculty Mihajlo Pupin, Zrenjanin
2024-01-01
|
| தொடர்: | Journal of Engineering Management and Competitiveness |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://scindeks-clanci.ceon.rs/data/pdf/2334-9638/2024/2334-96382402087G.pdf |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|