Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande

Les dispositifs de formation professionnelle et de représentation des salariés sont associés dans les recherches comparatives franco-allemandes à des arrangements institutionnels qui favoriseraient davantage la confiance des salariés allemands que des salariés français dans l’entreprise qui les empl...

Бүрэн тодорхойлолт

Номзүйн дэлгэрэнгүй

Үндсэн зохиолчид:	Pohn-Weidinger, Axel, Zimmermann, Bénédicte
Формат:	Artigo
Хэл сонгох:	Francês
Хэвлэсэн:	DARES - Ministère du Travail 2020
Нөхцлүүд:	relations professionnelles politiques publiques formation professionnelle entreprise travail codétermination comparaison franco-allemande confiance industrial relations vocational training public policies work codetermination company French-German comparison trust
Онлайн хандалт:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.9748 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln41 https://journals.openedition.org/travailemploi/9748
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