Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande

Les dispositifs de formation professionnelle et de représentation des salariés sont associés dans les recherches comparatives franco-allemandes à des arrangements institutionnels qui favoriseraient davantage la confiance des salariés allemands que des salariés français dans l’entreprise qui les empl...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	Pohn-Weidinger, Axel, Zimmermann, Bénédicte
Format:	Artigo
Sprache:	Francês
Veröffentlicht:	DARES - Ministère du Travail 2020
Schlagworte:	relations professionnelles politiques publiques formation professionnelle entreprise travail codétermination comparaison franco-allemande confiance industrial relations vocational training public policies work codetermination company French-German comparison trust
Online-Zugang:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.9748 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln41 https://journals.openedition.org/travailemploi/9748
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!