Stratégies patronales de rénovation du dialogue social dans les années 1970
Au début des années 1970, la direction de l’établissement toulousain de la Société nationale industrielle aérospatiale (Snias) souhaite procéder à une transformation des pratiques en matière de relations sociales. Pour ce faire, elle recourt à un certain nombre de dispositifs visant à modifier le ra...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Francês |
| منشور في: |
DARES - Ministère du Travail
2016
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.6917 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln25 https://journals.openedition.org/travailemploi/6917 |
| الوسوم: |
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