Stratégies patronales de rénovation du dialogue social dans les années 1970
Au début des années 1970, la direction de l’établissement toulousain de la Société nationale industrielle aérospatiale (Snias) souhaite procéder à une transformation des pratiques en matière de relations sociales. Pour ce faire, elle recourt à un certain nombre de dispositifs visant à modifier le ra...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
DARES - Ministère du Travail
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.6917 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln25 https://journals.openedition.org/travailemploi/6917 |
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