Le sentiment de discrimination des représentants du personnel

Alors que les travaux sur la discrimination syndicale se sont essentiellement intéressés à l’objectivation des pénalités salariales subies par les syndicalistes, que ce soit devant les tribunaux ou dans les données statistiques, cet article s’intéresse aux ressorts sociaux du sentiment de discrimina...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Principais autores:	Giraud, Baptiste, Marchand, Amaël, Penissat, Étienne
Format:	Artigo
Sprog:	Francês
Udgivet:	DARES - Ministère du Travail 2016
Fag:	syndicalisme relations professionnelles conflits sociaux discrimination syndicale sentiment de discrimination industrial relations union discrimination perception of discrimination unionism social conflicts
Online adgang:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.6908 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln23 https://journals.openedition.org/travailemploi/6908
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