Une instrumentalisation du RSA par les employeurs ?

Cet article part d’un débat concernant l’impact éventuel de la mise en œuvre du RSA sur la demande de travail et les pratiques des entreprises : le dispositif est-il neutre ou risque-t-il d’inciter les employeurs à développer des emplois de mauvaise qualité (bas salaires, temps partiels courts) ? À...

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Bibliografski detalji
Glavni autori: Béraud, Mathieu, Eydoux, Anne, Fériel, Émilie, Higelé, Jean-Pascal
Format: Artigo
Jezik:Francês
Izdano: DARES - Ministère du Travail 2014
Teme:
marché du travail
recrutement
politiques d’emploi
employeurs
RSA
gestion de la main-d’œuvre
emplois non qualifiés
labour market
employment policies
recruitment
employers
minimum income guarantee
labour force management
unskilled jobs
Online pristup:https://doi.org/10.4000/travailemploi.6500
https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln1b
https://journals.openedition.org/travailemploi/6500
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