Lutter pour partir ou pour rester ?
La phase de restructurations dans l’industrie automobile à la fin des années 1970 et au début des années 1980 se traduit par une diminution massive des emplois les moins qualifiés. À l’usine Talbot de Poissy, la direction procède à des licenciements massifs, particulièrement en 1983, provoquant une...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
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| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Francês |
| Julkaistu: |
DARES - Ministère du Travail
2014
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.6193 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln0i https://journals.openedition.org/travailemploi/6193 |
| Tagit: |
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