Lutter pour partir ou pour rester ?
La phase de restructurations dans l’industrie automobile à la fin des années 1970 et au début des années 1980 se traduit par une diminution massive des emplois les moins qualifiés. À l’usine Talbot de Poissy, la direction procède à des licenciements massifs, particulièrement en 1983, provoquant une...
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| Autore principale: | |
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| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Francês |
| Pubblicazione: |
DARES - Ministère du Travail
2014
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.6193 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ln0i https://journals.openedition.org/travailemploi/6193 |
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