Devenir une organisation représentative au niveau national interprofessionnel

La recodification du Code du travail et la réforme du dialogue social ont renforcé la place de la négociation nationale interprofessionnelle dans le processus législatif d’adoption de réformes sur le travail, l’emploi et la formation professionnelle, sans traiter de la question de la représentativit...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակ:	Caillaud, Pascal
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Francês
Հրապարակվել է:	DARES - Ministère du Travail 2012
Խորագրեր:	dialogue social formation professionnelle organisation représentative d’employeurs économie sociale interprofession social dialogue vocational training representative organizations of employers social economy
Առցանց հասանելիություն:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.5746 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmzn https://journals.openedition.org/travailemploi/5746
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!