Devenir une organisation représentative au niveau national interprofessionnel
La recodification du Code du travail et la réforme du dialogue social ont renforcé la place de la négociation nationale interprofessionnelle dans le processus législatif d’adoption de réformes sur le travail, l’emploi et la formation professionnelle, sans traiter de la question de la représentativit...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Francês |
| I whakaputaina: |
DARES - Ministère du Travail
2012
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.5746 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmzn https://journals.openedition.org/travailemploi/5746 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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