L’administration du Travail et les conflits collectifs : Citroën et Talbot (1982-1983)

Cette contribution étudie l’action de l’administration du travail dans les conflits collectifs, à partir des grèves de Citroën et Talbot en 1982, puis du conflit Talbot de l’automne 1983. Par leur gravité et leur retentissement, ces conflits mettent à l’épreuve les dispositifs d’action de l’administ...

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Manylion Llyfryddiaeth

Prif Awduron:	Chetcuti, Claude, Hatzfeld, Nicolas
Fformat:	Artigo
Iaith:	Francês
Cyhoeddwyd:	DARES - Ministère du Travail 2007
Pynciau:	industrial relations strike Citroën Talbot administration strategy
Mynediad Ar-lein:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.4631 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmy7 https://journals.openedition.org/travailemploi/4631
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