Les Fongecif, territoires d’équité ou d’égalité pour la formation continue ?
Le congé individuel de formation (CIF) est conçu comme un droit social à la fois individuel et collectif. Dans chaque région, des organismes de gestion de ce congé ont été créés : les Fongecif. Mais alors, quelles sont les déclinaisons régionales de ce dispositif national de politique sociale ? De q...
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| Asıl Yazarlar: | , , , , |
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| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Francês |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
DARES - Ministère du Travail
2008
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| Konular: | |
| Online Erişim: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.4047 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmxe https://journals.openedition.org/travailemploi/4047 |
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