Les Fongecif, territoires d’équité ou d’égalité pour la formation continue ?

Le congé individuel de formation (CIF) est conçu comme un droit social à la fois individuel et collectif. Dans chaque région, des organismes de gestion de ce congé ont été créés : les Fongecif. Mais alors, quelles sont les déclinaisons régionales de ce dispositif national de politique sociale ? De q...

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Detalles Bibliográficos

Principais autores:	Ghaffari, Sarah, Giffard, André, Guégnard, Christine, Moysan-Louazel, Anne, Podevin, Gérard
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado:	DARES - Ministère du Travail 2008
Assuntos:	continuing training labor law institutions individual training right equality norms selection financing formation professionnelle droit individuel de formation Fongecif financement égalité sélection normes
Acceso en liña:	https://doi.org/10.4000/travailemploi.4047 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmxe https://journals.openedition.org/travailemploi/4047
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