Le harcèlement moral au travail dans la législation espagnole
Le harcèlement moral au travail est un risque psychosocial émergent, alimenté par les nouvelles stratégies d’organisation du travail ainsi que par des relations interpersonnelles toujours moins solidaires et plus déshumanisées. Il produit une série de pathologies auxquelles est confronté l’impératif...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Francês |
| Julkaistu: |
DARES - Ministère du Travail
2007
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://doi.org/10.4000/travailemploi.2187 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lmw3 https://journals.openedition.org/travailemploi/2187 |
| Tagit: |
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|