Comment penser le pouvoir d’agir dans un contexte de travail médiatisé et à distance ?

Appuyé sur l’analyse des conditions d’exercice de l’activité de télétravailleuses à domicile de deux entreprises (une agence de placement et une agence de chasseurs de tête), cet article propose de mieux cerner la façon dont la communication essentiellement médiatisée transforme les conditions du dé...

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Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Enel, Lucie, Millerand, Florence, Aurousseau, Chantal
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado em:	CREIS-Terminal 2019
Assuntos:	pouvoir d’agir ; travail à distance ; communication médiatisée ; sens au travail empowerment ; remote work ; mediatized communication ; meaning of work
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/terminal.4892 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lc65 https://journals.openedition.org/terminal/4892
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