Comment penser le pouvoir d’agir dans un contexte de travail médiatisé et à distance ?

Appuyé sur l’analyse des conditions d’exercice de l’activité de télétravailleuses à domicile de deux entreprises (une agence de placement et une agence de chasseurs de tête), cet article propose de mieux cerner la façon dont la communication essentiellement médiatisée transforme les conditions du dé...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

Ngā kaituhi matua:	Enel, Lucie, Millerand, Florence, Aurousseau, Chantal
Hōputu:	Artigo
Reo:	Francês
I whakaputaina:	CREIS-Terminal 2019
Ngā marau:	pouvoir d’agir ; travail à distance ; communication médiatisée ; sens au travail empowerment ; remote work ; mediatized communication ; meaning of work
Urunga tuihono:	https://doi.org/10.4000/terminal.4892 https://hdl.handle.net/20.500.13089/lc65 https://journals.openedition.org/terminal/4892
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!