Et si c’était quand même s’engager ? Une analyse des enjeux et modalités d’entrée des collaborateurs en mécénat de compétences
Le mécénat de compétences se caractérise par la mise à disposition par une entreprise d’un salarié sur son temps de travail au profit d’une structure d’intérêt général. L’étude sur le mécénat de compétences menée par l’Injep et le Lise-Cnrs a cherché à combler des lacunes de la littérature scientif...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Unité d'anthropologie et de sociologie de l'Université catholique de Louvain
2023
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/rsa.5865 https://hdl.handle.net/20.500.13089/kgf6 https://journals.openedition.org/rsa/5865 |
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