Formation syndicale des délégués d’usine et question de la prévention
L’année 1969 en Italie voit la mise en place de deux cadres contractuels qui révolutionneront le système d’entreprise italien_: « l’encadrement unique ouvriers – employés » et les « 150 heures », c’est-à-dire le droit annuel d’étude rétribué par l’entreprise pour chaque travailleur.La mobilité verti...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Francês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
TELEMME - UMR 6570
2005
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://doi.org/10.4000/rives.498 https://hdl.handle.net/20.500.13089/kfht https://journals.openedition.org/rivesnm/498 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|