Formation syndicale des délégués d’usine et question de la prévention
L’année 1969 en Italie voit la mise en place de deux cadres contractuels qui révolutionneront le système d’entreprise italien_: « l’encadrement unique ouvriers – employés » et les « 150 heures », c’est-à-dire le droit annuel d’étude rétribué par l’entreprise pour chaque travailleur.La mobilité verti...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
TELEMME - UMR 6570
2005
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/rives.498 https://hdl.handle.net/20.500.13089/kfht https://journals.openedition.org/rivesnm/498 |
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