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Apprentissage(s). Homogénéité et hétérogénéité d’un dispositif

L’apprentissage en entreprise n’est pas un dispositif de formation neutre socialement. Il a vécu ces dernières années des transformations importantes qui ont conduit à sa revalorisation sociale, à une hiérarchisation de ses niveaux de formation et corrélativement à la transformation de la morphologi...

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Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Moreau, Gilles
Médium: Artigo
Jazyk:Francês
Vydáno: ENS Éditions 2013
Témata:
On-line přístup:https://doi.org/10.4000/rfp.4160
https://hdl.handle.net/20.500.13089/k1tb
https://journals.openedition.org/rfp/4160
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