Cogestion
Des deux piliers du partenariat social allemand (voir REA 72/05) que sont d’une part un régime de négociation collective fondé sur l’autonomie contractuelle des organisations patronales et syndicales et, de l’autre, la cogestion au sein de l’entreprise, ce dernier constitue un des facteurs clefs de...
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| Format: | Artigo |
|---|---|
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
CIRAC
2005
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| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/rea.150 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jmfp https://journals.openedition.org/rea/150 |
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