La législation italienne entre obligation vaccinale au travail et parité femmes-hommes
L’année 2021 a été de nouveau marquée par les conséquences de l’état d’urgence sanitaire (dont le terme a été repoussé par le législateur italien au 31 mars 2022) et par l’adoption de mesures à caractère transitoire qui ont eu évidemment un impact sur le monde du travail. Parmi toutes les interventi...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2022
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/rdctss.3328 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjol https://journals.openedition.org/rdctss/3328 |
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