Le statut juridique des travailleurs saisonniers en République de Serbie
En République de Serbie, le droit offre deux possibilités à l’employeur ayant besoin de recourir au travail saisonnier : embaucher un travailleur soit sous contrat de travail à durée déterminée, soit sous contrat de travail temporaire et occasionnel. Dans le premier cas, les règles générales relativ...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Francês |
| Julkaistu: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://doi.org/10.4000/rdctss.756 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjis https://journals.openedition.org/rdctss/756 |
| Tagit: |
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