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Le statut juridique des travailleurs saisonniers en République de Serbie

En République de Serbie, le droit offre deux possibilités à l’employeur ayant besoin de recourir au travail saisonnier : embaucher un travailleur soit sous contrat de travail à durée déterminée, soit sous contrat de travail temporaire et occasionnel. Dans le premier cas, les règles générales relativ...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Kovačević, Ljubinka
Formato: Artigo
Idioma:Francês
Publicado em: Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2021
Assuntos:
Acesso em linha:https://doi.org/10.4000/rdctss.756
https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjis
https://journals.openedition.org/rdctss/756
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