« Licenciements Facebook » : protection de la vie personnelle des salariés et utilisation des réseaux sociaux en dehors des heures de travail

L’utilisation par les salariés des médias sociaux en dehors des heures de travail peut entrer en conflit avec les obligations découlant du contrat de travail. Lors de l’évaluation de tels comportements, un équilibre doit être trouvé entre les droits de l’employeur et la vie personnelle du salarié. L...

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書誌詳細

第一著者:	Lukács, Adrienn
フォーマット:	Artigo
言語:	Francês
出版事項:	Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2022
主題:	vie personnelle médias sociaux licenciements termination of employment media personal lie
オンライン･アクセス:	https://doi.org/10.4000/rdctss.3014 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjfj https://journals.openedition.org/rdctss/3014
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