« Licenciements Facebook » : protection de la vie personnelle des salariés et utilisation des réseaux sociaux en dehors des heures de travail
L’utilisation par les salariés des médias sociaux en dehors des heures de travail peut entrer en conflit avec les obligations découlant du contrat de travail. Lors de l’évaluation de tels comportements, un équilibre doit être trouvé entre les droits de l’employeur et la vie personnelle du salarié. L...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Francês |
| Vydáno: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2022
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://doi.org/10.4000/rdctss.3014 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jjfj https://journals.openedition.org/rdctss/3014 |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|