Incorporer et formaliser l’emploi informel en Chine

Cet article s’intéresse à la situation de l’emploi informel en Chine. Il propose un examen approfondi des initiatives engagées au niveau national visant à intégrer et formaliser l’emploi informel, des outils juridiques existants et de l’évolution des politiques gouvernementales. Nous tenterons donc...

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書目詳細資料

主要作者:	Wei, Dan
格式:	Artigo
語言:	Francês
出版:	Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2017
主題:	emploi informel Chine contrat de travail relation d’emploi contournement informal employment China labor contract employment relationship circumvention
在線閱讀:	https://doi.org/10.4000/rdctss.380 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jj9m https://journals.openedition.org/rdctss/380
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