La socialisation au travail comme indicateur de développement professionnel : analyse des approches basées sur la mesure
Cet article porte sur un aspect particulier du développement professionnel c’est-à-dire la socialisation professionnelle (ou organisationnelle). Plus spécifiquement, ce sont certains des aspects méthodologiques des recherches qui sont ici étudiés. Ainsi, les auteurs conduisent une réflexion critique...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoirí: | , , |
|---|---|
| Formáid: | Artigo |
| Teanga: | Francês |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Université Aix-Marseille (AMU)
2009
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | https://doi.org/10.4000/questionsvives.614 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jek5 https://journals.openedition.org/questionsvives/614 |
| Clibeanna: |
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