La « logique de cercle » dans le recrutement. L’enfermement des relations interculturelles

Le recrutement de la main-d’œuvre étrangère est au cœur du débat actuel des politiques migratoires européennes, en particulier, françaises. Grâce au cas lorrain, dont l’expérience remonte à la fin du XIXe siècle, nous montrerons que les mécanismes d’enfermement des relations interculturelles se sont...

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Détails bibliographiques

Auteur principal:	Galloro, Piero-D.
Format:	Artigo
Langue:	Francês
Publié:	Éditions de l’Université de Lorraine 2003
Sujets:	recrutement main-d’œuvre étrangère enfermement intergroupes relations interculturelles. recruitment foreign labour confinement inter-groups intercultural relationships.
Accès en ligne:	https://doi.org/10.4000/questionsdecommunication.4999 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jc2f https://journals.openedition.org/questionsdecommunication/4999
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