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Le plafonnement des carrières : le cas des techniciens de l’environnement, entre contrainte réglementaire et manque de reconnaissance

Le plafonnement de carrière est un concept essentiel de la gestion des carrières. L’évolution des structures organisationnelles publiques et la situation démographique des actifs, en plein « papy boom » en font même un enjeu stratégique pour les gestionnaires des ressources humaines. En effet, ce ph...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Marc, Daniel
Formato: Artigo
Idioma:Francês
Publicado em: Institut de Management Public (IDPM) 2008
Assuntos:
Acesso em linha:https://doi.org/10.4000/pmp.1426
https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3so
https://journals.openedition.org/pmp/1426
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