Le plafonnement des carrières : le cas des techniciens de l’environnement, entre contrainte réglementaire et manque de reconnaissance
Le plafonnement de carrière est un concept essentiel de la gestion des carrières. L’évolution des structures organisationnelles publiques et la situation démographique des actifs, en plein « papy boom » en font même un enjeu stratégique pour les gestionnaires des ressources humaines. En effet, ce ph...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Institut de Management Public (IDPM)
2008
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/pmp.1426 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3so https://journals.openedition.org/pmp/1426 |
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