Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l’entreprise

La littérature scientifique fait part d’une individualisation des problèmes de santé psychologique au travail faisant obstacle à l’efficacité de la prévention. À partir d’une méthode mixte, nous cherchons à savoir si cette tendance à l’individualisation se retrouve dans la perception des acteurs de...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Główni autorzy:	Rouat, Sabrina, Troyano, Victor, Cuvillier, Bruno, Bobillier-Chaumon, Marc-Eric, Sarnin, Philippe
Format:	Artigo
Język:	Francês
Wydane:	Université du Québec à Montréal 2017
Hasła przedmiotowe:	prévention travail risques psychosociaux individualisation prevention work psychosocial risks individualization trabajo prevención riesgos psicosociales individualización
Dostęp online:	https://doi.org/10.4000/pistes.5157 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3eh https://journals.openedition.org/pistes/5157
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!