Les conduites de retrait comme stratégies défensives face au harcèlement psychologique au travail

Comment expliquer le fait que plusieurs personnes choisissent de fermer les yeux face à des situations de harcèlement au travail ? Pour répondre à cette question, l’article prend appui sur les témoignages d’intervenantes et d’intervenants qui offrent des services aux personnes qui vivent du harcèlem...

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Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Genest, Christian, Leclerc, Chantal, Maranda, Marie-France
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado em:	Université du Québec à Montréal 2005
Assuntos:	santé mentale psychodynamique du travail violence organisationnelle retrait harcèlement au travail psychodynamics of work workplace mental health organizational violence withdrawal workplace harassment psicodinámica del trabajo salud mental en el trabajo violencia organizacional retirada acoso en el trabajo
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/pistes.3167 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j33c https://journals.openedition.org/pistes/3167
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