Le maintien en emploi du salarié handicapé : effets et limites de l’obligation d’accommodement raisonnable en droit québécois

Au Québec, l’obligation d’accommodement raisonnable, corollaire du droit à l’égalité consacré par les chartes des droits de la personne, a pris une ampleur telle qu’elle confère aujourd’hui aux salariés handicapés une véritable protection du lien d’emploi. Dans la première partie de l’article, l’aut...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Laflamme, Anne-Marie
Formatua:	Artigo
Hizkuntza:	Francês
Argitaratua:	Université du Québec à Montréal 2010
Gaiak:	duty to accommodate disabled workers law obligation d’accommodement travailleurs handicapés droit trabajadores discapacitados obligación de acomodación razonable Derecho
Sarrera elektronikoa:	https://doi.org/10.4000/pistes.1668 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j2xj https://journals.openedition.org/pistes/1668
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!