De quoi les entreprises libérées sont-elles le nom ?

Depuis quelque temps, au moins sur le papier, un certain nombre d’entreprises revendiquent une nouvelle manière de fonctionner, de s’organiser, de manager les individus, de prendre les décisions : plus d’horizontalité, de démocratie, d’initiatives laissées aux personnels, la prise en considération d...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	Brière, Thibaud, Coutrot, Thomas, Linhart, Danièle
Format:	Artigo
Sprache:	Francês
Veröffentlicht:	Nouvelle revue du travail 2021
Schlagworte:	management lean management démocratie Libération d’entreprise NFOT dévoiement auto-organisation democracia Liberación de empresa información errónea autoorganización democracy Liberated companies corrupt ideals self-organisation
Online-Zugang:	https://doi.org/10.4000/nrt.9709 https://hdl.handle.net/20.500.13089/il6b https://journals.openedition.org/nrt/9709
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