Código QR (código de barras bidimensional)

« Privé versus Public »

Malgré l’existence du cadre législatif anti-discriminatoire français, l’apparence physique des individus continue d’interférer dans leur accès au marché du travail. Cette étude explore in situ le poids des apparences physiques lors du recrutement du personnel d’accueil et ose la comparaison entre le...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Principais autores: Neys, Oumaya Hidri, Remichi, Yamina
פורמט: Artigo
שפה:Francês
יצא לאור: Nouvelle revue du travail 2015
נושאים:
גישה מקוונת:https://doi.org/10.4000/nrt.2398
https://hdl.handle.net/20.500.13089/il1q
https://journals.openedition.org/nrt/2398
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!