QR Kodea

« Privé versus Public »

Malgré l’existence du cadre législatif anti-discriminatoire français, l’apparence physique des individus continue d’interférer dans leur accès au marché du travail. Cette étude explore in situ le poids des apparences physiques lors du recrutement du personnel d’accueil et ose la comparaison entre le...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Neys, Oumaya Hidri, Remichi, Yamina
Formatua: Artigo
Hizkuntza:Francês
Argitaratua: Nouvelle revue du travail 2015
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:https://doi.org/10.4000/nrt.2398
https://hdl.handle.net/20.500.13089/il1q
https://journals.openedition.org/nrt/2398
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!