Michel Feynie, Le “as if” management. Regard sur le mal-être au travail
Le « monde ordinaire » que dévoile Michel Feynie à travers ce « regard sur le mal-être au travail » est un monde pris dans le décalage entre la fiction idéale créée par les discours officiels de grandes entreprises (la rhétorique managériale) et la réalité concrète du terrain vécue par les employés....
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
ENS Éditions
2012
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| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/lectures.9476 https://hdl.handle.net/20.500.13089/hjzu https://journals.openedition.org/lectures/9476 |
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