Gestão dos tempos e do percurso profissional : estratégias das mulheres em profissões definidas no masculino

O tempo assume-se como uma questão central na (des)igualdade entre homens e mulheres no trabalho, sendo particularmente visível na forma como distribuem o seu tempo diariamente. Em profissões tipicamente masculinas, onde a organização temporal segue o pressuposto da disponibilidade total para o trab...

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書誌詳細

主要な著者:	Nogueira, Sónia, Castelhano, Joana
フォーマット:	Artigo
言語:	Português
出版事項:	Universidade do Porto 2012
主題:	temps féminisation horaires de travail parcours professionnel tempo feminização horários de trabalho percurso profissional time feminization working schedules career path tiempo feminización horarios de trabajo carrera
オンライン･アクセス:	https://doi.org/10.4000/laboreal.7082 https://hdl.handle.net/20.500.13089/he8w https://journals.openedition.org/laboreal/7082
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