Télétravail : Les enjeux de la déspatialisation pour le management humain

En rompant avec une certaine unité de temps, de lieu et d’action, le télétravail bouleverse l’organisation du travail et l’exercice traditionnel des pratiques de management. La déspatialisation, qui renvoie à la distance physique et psychosociologique induite par la pratique du télétravail, constitu...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριος συγγραφέας:	Taskin, Laurent
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Francês
Έκδοση:	Université du Québec à Montréal 2006
Θέματα:	organisation télétravail déspatialisation contrôle management humain organization telework despatialization control human management hrm
Διαθέσιμο Online:	https://doi.org/10.4000/interventionseconomiques.680 https://hdl.handle.net/20.500.13089/h4tp https://journals.openedition.org/interventionseconomiques/680
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!