Quand les entreprises de portage salarial forment au métier d’indépendant
À travers l’analyse du dispositif d’intermédiation qu’est le portage salarial, l’article interroge la manière dont un tiers employeur, les entreprises de portage salarial, peuvent se saisir d’un rôle de formation par le biais d’un travail d’incitation et de conseil qui diffuse une certaine perceptio...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq)
2022
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/formationemploi.10475 https://hdl.handle.net/20.500.13089/gd3k https://journals.openedition.org/formationemploi/10475 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|