Quand les entreprises de portage salarial forment au métier d’indépendant
À travers l’analyse du dispositif d’intermédiation qu’est le portage salarial, l’article interroge la manière dont un tiers employeur, les entreprises de portage salarial, peuvent se saisir d’un rôle de formation par le biais d’un travail d’incitation et de conseil qui diffuse une certaine perceptio...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Francês |
| Pubblicazione: |
Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq)
2022
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://doi.org/10.4000/formationemploi.10475 https://hdl.handle.net/20.500.13089/gd3k https://journals.openedition.org/formationemploi/10475 |
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