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Scénarios des pratiques de formation post-réforme de mai 2004

Cet article retrace les premiers impacts de la réforme du 4 mai 2004 sur les pratiques de formation des entreprises. À partir d’une typologie des pratiques de formation en quatre ensembles (offensive, opportuniste, au cas par cas et résistante) et en postulant l’inscription des pratiques de formatio...

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Bewaard in:
Hoofdauteurs: Alleki, Nora, Géry, Catherine de
Formaat: Artigo
Taal:Francês
Gepubliceerd in: Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) 2008
Onderwerpen:
marché du travail
formation professionnelle en entreprise
législation de la formation professionnelle
typologie
labour market
CVT in companies
CVT legislation
typology
Arbeitsmarkt
Weiterbildungsgesetz
betriebliche Weiterbildung
Typologie
formación profesional en empresa
mercado de trabajo
legislación de la formación profesional continua
typología
Online toegang:https://doi.org/10.4000/formationemploi.2248
https://hdl.handle.net/20.500.13089/gctp
https://journals.openedition.org/formationemploi/2248
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