Scénarios des pratiques de formation post-réforme de mai 2004
Cet article retrace les premiers impacts de la réforme du 4 mai 2004 sur les pratiques de formation des entreprises. À partir d’une typologie des pratiques de formation en quatre ensembles (offensive, opportuniste, au cas par cas et résistante) et en postulant l’inscription des pratiques de formatio...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoirí: | , |
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| Formáid: | Artigo |
| Teanga: | Francês |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq)
2008
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | https://doi.org/10.4000/formationemploi.2248 https://hdl.handle.net/20.500.13089/gctp https://journals.openedition.org/formationemploi/2248 |
| Clibeanna: |
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
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